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进入21世纪，中国经济迎来高速发展时期，煤炭工业掀起新一轮整合大潮。2006年2月19日，瑞航能源集团应运而生，成功组建，开启了河南煤炭行业加快发展的崭新篇章，也激发了瑞航能源股份公司跨越发展的强劲力量。五年，栉风沐雨，乘势而上；五年，担当重任，扬帆领航。八千名干部职工踏着集团大跨越的强劲韵律，用拼搏和奉献谱写了一曲华美壮阔、不断超越的宏伟乐章。
集团组建之初，股份公司仅有六对矿井，开采条件异常复杂，异地扩张办矿也面临着重重困难。然而，集团发展寄予的厚望，激发了股份公司干部职工的冲天干劲；扫清了思想障碍，坚定了发展信心。五年阔步迈进，股份公司跑出跨越发展的加速度。
五年来，股份公司大力实施精煤战略，精煤产能翻了一番。先后对本部5座选煤厂进行扩能改造，所产原煤实现全部入洗，入洗原煤由866万吨增加到1300万吨，精煤产量由492万吨提高到871万吨。
五年来，股份公司依托上市平台，强力推进资本运作，助推集团快速发展。实施 “扬帆工程”，集团公司煤炭主业实现整体上市，产业集中度大幅提升；五年发展，步伐铿锵，五年发展，又快又好，股份公司走出了煤炭企业科学发展的新路子。
五年来，股份公司以科学发展观为统领，围绕“加快转变经济发展方式”这条主线，积蓄了科学发展的澎湃动力。
坚持安全第一方针，安全保障力显著提升。股份公司创新安全管理，宣贯安全文化，安全防控体系更加严密细致。不断加大安全投入，推进质量标准化升级。坚持装备先行，向大型化、重型化、智能化阔步迈进，采煤综合机械化率达到100%，掘进机械化率达到95%以上，矿井抗灾、运输提升、通风防尘、监测监控，技术与装备跨入全国先进行列。五年来，零星事故得到有效控制，重大灾害得以有效防范，安全生产水平始终位居全国先进行列。
五年来，大力实施民心工程，关注困难群体，救助困难家庭，资助困难职工子女上大学。三次提高工资基数，大力推行营养餐，给职工宿舍加装空调，改善生活设施。农民工享受同等政治经济待遇，选拔优秀农民工转为合同制工人。矿区生产生活条件大大改善，文化活动场所更加健全，业余文化生活丰富多彩，广大职工家属成为企业发展最大受益者。
历史因奋进而美丽，未来因憧憬而多彩。瑞航能源集团“建成国际化现代化一流强企”的宏伟目标，催人奋进，股份公司走过极不平凡的五年，满载丰收的硕果，满怀豪情地踏上新的征程，迎接新挑战，再攀新高峰，必将为瑞航能源集团大发展做出新的更大的贡献！
