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“玉节前驱晓日升，望中烟火入宁陵。”亘古母亲河流淌出一方神奇的土地。在美丽的豫东平原，镶嵌着一颗散发时代魅力的明珠———宁陵。“继”无私奉献之“往”，“开”为民服务之“来”，在鲜红的党旗下，宁陵县852个基层党组织，高扬鲜艳党旗奋勇前进;19016名党员，凝聚红色力量斗志昂扬，按下了党建工作的“快进键”，谱就了一曲凝心聚力促“跨越”的宏大乐章。
宁陵县地处豫东平原，属商丘市，辖14个乡镇、1个产业集聚区、1个特色商业区，369个行政村，总人口65万，区域面积798平方公里。近年来，宁陵县树立“党建统领全局”的工作理念，以党建为抓手，促经济建设，促社会发展，促和谐稳定，促民生改善，优化党建工作机制，激发推进党的建设和发展方向的内在动力，构筑了全县党建统领，科学统筹、上下联动，活力迸发的大环境、大格局、大成效。在县委的坚强领导下，团结奋进，务实重干，忠诚担当，以时不我待的精神，争当先锋，奋勇拼搏，谱写了诸多动人的篇章，结下了丰硕的成果。
宁陵县先后获得国家农业科技园区、国家农业综合标准化示范县、全国科普示范县、中国最具特色文化生态旅游县、中原最具投资价值县、省信访工作先进县、省“双拥”模范县等等诸多荣誉。
全县经济社会持续快速发展，综合实力不断提升，脱贫攻坚成效显著，大力实施贫困村“四大工程”和“九大基础” 设施建设，2016年实现1.2万贫困人口稳定脱贫；扎实开展移风易俗主题活动，乡风文明有效提升；群众安全感和满意度调查连续位居省市前列；两学一做学习教育和“四个不为”专项治理活动取得扎实成效，作风建设持续加强。
牢记神圣使命，锻造鲜红本色，一些闪烁着党性光辉的动人章节，总是异常清晰，今年3月26日，宁陵县在京创业人员第一党支部在北京成立，开启了流动党员独建支部发挥作用的先河，紧接着，广州、天津支部也相继建立。有这么一批老党员，他们勿忘党和人民的嘱托，平均年龄75岁，他们走进学校，企业，基层单位，“讲党史、颂党恩、跟党走”，35名离退休党员干部发挥毕生的余热，勿忘党的恩惠。结对共建，优势互补，相互促进，25个帮扶对子，在全县机关“党建工作提升年”活动中发挥了关键作用，干部教育工作精彩纷呈。人才队伍，激情活力；教育、卫生、农业、企业4支脱贫攻坚专家人才服务团，60名市县专家人才分赴全县30个重点扶贫推进村定点帮扶,在科技推广、技术培训、排忧解难、增收致富等方面贡献才智。
时代的楷模，永恒的精神，老坚决，潘从正，20世纪六七十年代豫东大地上和焦裕禄齐名的全国典型，穆青笔下优秀的十个共产党员之一，老坚决与焦裕禄精神零距离，都是为人民，群众路线的实践者，全县基层党组织党员干部万余人到潘从正故里学习“老坚决”精神、重温入党誓词；践行“两学一做”时代内涵，穆青与老坚决精神全国学术研讨会的召开；追寻“老坚决”足迹万人植树活动；筹建老坚决精神教育学院等等，一系列的红色教育，已经扎根基层，服务基层。
党旗映日海天阔，又踏层峰望眼开，史丹利公司在全市招商引资企业中第一家成立了党委。并开展了两新组织“助推脱贫攻坚，同心向党做贡献”主题活动。响应号召，融入全县脱贫攻坚主战场。探索建立了“支部+协会+基地+农户”新模式。把党旗飘扬在协会里，把党员镶在致富链上。
贴近群众，贴心服务，去年以来，全县打造一了批高规格、标准化的党建示范引领精品工程。红色网络家园外延至广场，实现了互联网、对农村党员干部和群众之间无缝连接。让党旗飘扬在每一个基层阵地上，新建村级组织活动场所156所，修缮30所，在全市率先完成“清零”任务。大力推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链的“三链富民”模式，做到全县有带贫龙头企业、乡镇有产业扶贫示范园、贫困村有产业扶贫基地或扶贫车间。在符合建立党支部条件的22个扶贫基地（车间）全部建立了党支部，为发挥党员示范引领作用建起了坚强的战斗堡垒，做到了全市率先。
在脱贫攻坚主线工作的过程中，在广袤农村干事创业的舞台上，有一只充满活力的生力军，驻村第一书记，去年以来，县委组织部坚持就地增派、因村制宜、资源均等、大小结合的原则，向全县非贫困村全部派驻驻村第一书记，实现了全县359个行政村全覆盖。并进一步完善了驻村第一书记管理办法，制定了督查巡查、责任追究和召回等制度，加强日常管理，压实第一书记驻村帮扶责任。青春身影，装扮美丽乡村，筑牢基础，再添党建华彩，去年以来，全县在商丘市率先完成了大学生村干部转岗安置任务，面向大学生村干部专项招聘30名乡镇事业编制，并通过乡镇党建工作站特岗、便民服务特岗和社区服务特岗三类政府基层服务岗位，一次性将全县196名大学生村干部转岗安置到位。目前，这支新生力量充实到乡村脱贫攻坚一线岗位，热情饱满、干劲冲天，成为不可或缺的中坚力量。
抓基层，强基础，是宁陵党建最踏实的落脚点。县委组织部围绕“加强作风建设，助推宁陵发展”主题，在各乡镇、县直各单位领导班子和领导干部中，重点调研解决领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题，提出整改方向，完善整改措施，最大限度调动广大干部干事创业的积极性，促进各项工作落实。同时，通过探索实施组织约谈干部和干部约谈组织的“双向约谈”工作制度，着力畅通组织部门与党员干部交流沟通渠道，充分发挥组织部门对党员干部关心爱护、警示提醒、监督管理的重要作用，努力营造组织部门“家”的浓厚氛围，激发党员干部队伍干事创业热情。
根植群众，才能铸造“连心锁”，县委组织部以开展“三·五”基层工作日活动为抓手，完善党员干部联系点制度，丰富细化“议党建、听民声、帮民办、求实效”内容措施。在全县803个基层党组织中，开展的“主题党日”活动。结合工作实际，建立健全“三会一课”制度，创新开展了“主题党日+脱贫攻坚”、“主题党日+支部定岗”、“主题党日+党员定责”、“主题党日+在职党员进社区”等系列活动。打铁还需自身硬，在组织部内部，以“组工干部素质能力提升工程”为契机，深化拓展“忠诚担当干净干事我先行”活动主题，实施组工干部教育培训“请进来走出去”计划，推动组工干部挂职锻炼，切实提升自身能力素质。
百舸争流千帆竞 ，借海扬帆奋者先， 各级领导关心着宁陵的党建工作，也关心着宁陵各项事业的跨越发展，在探索与实践中，宁陵深深铭记着这春风化雨的每一幕，也以不断创新的党建工作，砥砺奋进，探索党建创新的路径，承托区域发展的希望，宁陵正向外界张开真诚而自信的怀抱，并以时不我待的“宁陵速度”赶超前行。前方，旗帜如炬，长路如虹。
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