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一个使命：在民营企业中抓党建就是把红旗插上最高峰，巩固扩大党的执政基础，大力协助民营企业在党的方针路线指引下更好、更快、更健康的发展，贡献党组织的正能量。
两个作用：集团党委在董事会的大力支持下充分发挥党组织的政治引领战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。每年年初党组织制定服务计划书，党员制定服务承诺书，开展志愿者服务活动；在每年首季开门红，战高温夺高效，决战第四季度等战役中，党组织负责人、广大党员带头表决心，下战书，打擂台，为超额完成公司全年任务打下坚实的基础。几年来按照发展党员“三培养”要求，先后发展了企业出资人陈劲草、维修公司总经理丁奇等一批优秀中层骨干；2014年8月成立党委时，陈劲草同志当选为党委书记。
为把党的组织资源转化为企业发展资源，把党的组织优势转化为企业发展优势，集团党委帮助董事会制定出台了关于在业务往来中严禁向领导干部送礼行贿的“约法三章”，培养员工在经营活动中杜绝“吃回扣”“拿提成”的廉洁文化教育，规范业务行为，诚信守法经营。并成立春雨慈善基金，现积累慈善基金420万元。2014年结合党的群众路线教育实践活动，组织党员到“双堆集”烈士陵园开展“缅怀先烈、洗涤心灵”主题教育活动；2015年结合三严三实教育，党委组织全体党员、建党积极分子、先进员工代表到井冈山接受革命传统教育，开展“难忘井冈行·难舍井冈情”弘扬井冈山精神，模范做好本职工作主题教育活动。2016年结合“两学一做”教育，党委组织优秀党员、建党积极分子到中共一大会址、沙家浜、南京大屠杀纪念馆进行“筑梦路上”革命传统教育。适时开展《员工手册》知识竞答、劳动技能大赛，销售、维修精英在职教育培训班，选拔员工参加全县五禽戏大赛、“关爱员工健康”免费体检、清凉夏季防暑降温物品发放，五一五四趣味运动会，楠湖背诵“弟子规”比赛，“三八妇女节”烧烤活动等丰富多彩的活动，构建和谐的劳动关系。2015年冬春，集团从春雨慈善基金中拿出善款，为城区710位环卫工人从冬至到立春45天时间里每天送出爱心早餐一份，给寒冷的冬季带来了融融暖情。从2008年开始至2017年，连续十年开展“中国梦.春雨情”爱心送考活动，十年来组织车辆3000余台次，接送高考学子三万余人次。新华网、人民网、中国教育网、光明网、凤凰网、网易新闻等多家大型媒体对其进行了转载报道，引起了社会的强烈反应：十年爱心送考路，誉满神州春雨情。2015年农历九月初九，党委出面邀请了90多位对春雨发展付出辛勤和汗水的老同志，参加“九九重阳节·浓浓春雨情”敬老爱老茶话会。集团党委、董事会还通过抗震救灾、捐资助学、修桥铺路、关爱留守儿童、爱心送考等多种方式参与社会公益事业，造福人民、回报社会。
四轮驱动：就是党委牵头，团委、工会、关工委，四个机构领导人交叉任职，同时运作，形成合力，联合研究，联合制定方案，联合组织实施，以党建带群建，收到了良好效果。发挥了群团组织在促进企业健康发展，凝聚人心，构建和谐劳动关系方面的积极作用。每年为考上大学的员工子女根据专科、本科、研究生录取情况分别奖励二千元、四千元、六千元、八千元、1万元不等的助学金，评选感动春雨十大人物等。
五个结合：即党的活动与集团中心工作相结合，与阶段性、突击性任务相结合，与传统节日活动相结合。与时事政治相结合，与宣传春雨企业文化相结合。使党的工作融入到企业的生产经营之中，增强党建工作活力。
胸怀有多大，舞台就有多大。意气风发的春雨人，积极践行“忠诚、感恩、孝道、奉献”的企业精神、以“引领汽车服务产业，做消费者最认可的服务品牌”为美好愿景，恪守“做人第一，做事第二，赚钱第三”的企业价值观，向“创一流业绩，造百年春雨”的宏伟目标阔步前行！
