在这个日新月异的现代化企业,无论我们在惊叹与喝彩时,还是在受阻与困惑时,感受到的都是东风大爱——对生命的尊重,对灾难的抗争,对员工的慷慨,对事业的忠贞,这是我们文化的灵魂,是我们坚不可摧的脊梁!
多年来,东风公司惠及民心的“爱心工程”如缕缕春风,吹散了困难员工头上的阴霾,如绵绵细雨,润泽了困难员工枯竭的心田。
在东风公司“爱心工程”的感召下,东风汽车股份先后启动了“扶贫帮困爱心基金”和“爱心日”,制定了更周全的帮扶政策,受惠的范围也不局限于公司正式员工,许多劳务工、员工亲属等都得到了公司的关怀和帮助。
在这场爱心接力中,各分子公司践行着“员工利益无小事”的承诺,从工作和生活的每一个细节,将帮助员工解决困难落到实处。
六年来,在东风汽车股份朱福寿、卢锋、杨青,三任总经理的爱心传递下,《帮扶机制》逐步完善。从困难员工“基本生活托底救助”、“重大疾病专项救助”、“日常救助”、“边缘性困难员工致困预警机制”四个方面为困难员工建立了长效的保障机制,充分体现了公司关心员工、爱护员工、尊重员工的“人文关怀”。
莫道涓涓绵薄力,点点滴滴润心田。在东风汽车股份,每一天都在发生着爱的故事,每一个角落都洋溢着爱的芬芳,每一个人都感受着爱的力量。
困难员工故事一:
铸造分公司员工姚红义身患重病,只能在家休养,妻子一人既要工作又要照顾家庭,每月的医药费、女儿上大学学费的压力让这个家庭日子过得捉襟见肘。
东风汽车股份爱心工程理事会给予了他33000元大病救助款。
困难员工故事二:
东风隆诚机械公司清扫工李子俊,由于患语言、肢体、智力方面的缺陷病症,无法从事其他方面的工作,只能从事厂区清扫岗位工作。由于收入低,且供女儿上学,造成家庭生活困难。东风汽车股份将其纳入基本生活托底救助。
困难员工故事三:
物流公司劳务工赵向杰的爱人今年7月查出患有脑瘤,生活一下子陷入拮据。经过爱心工程理事会批准,给予赵向杰家庭年度专项救助。
因为爱,所以有尊严;因为温暖,所以有希望!
这是一幕幕充满爱心的真实故事
当爱心在心头驻足;当真情在身边弥漫。
每一位东风汽车股份的员工都深深理解了“责任共担、和谐共创、成果共享”的深刻内涵。
爱是不求回报的,也是相互的。东风汽车股份“爱心工程”逐步深入人心,从2010年以来,东风汽车股份“爱心工程”累计救助员工450人次,发放救助金1935749元。但东风汽车股份仍然正在积极研究讨论,进一步扩大“爱心工程”的覆盖面、受益面。计划:针对困难员工的基本生活托底救助标准也将由现阶段700元提升到800元,重大疾病专项救助从现阶段的最高2万元提升到3万元。相信不久的将来,有更多的员工享受到公司的发展成果。
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