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在这个日新月异的现代化企业，无论我们在惊叹与喝彩时，还是在受阻与困惑时，感受到的都是东风大爱——对生命的尊重，对灾难的抗争，对员工的慷慨，对事业的忠贞，这是我们文化的灵魂，是我们坚不可摧的脊梁！
多年来，东风公司惠及民心的“爱心工程”如缕缕春风，吹散了困难员工头上的阴霾，如绵绵细雨，润泽了困难员工枯竭的心田。
在东风公司“爱心工程”的感召下，东风汽车股份先后启动了“扶贫帮困爱心基金”和“爱心日”，制定了更周全的帮扶政策，受惠的范围也不局限于公司正式员工，许多劳务工、员工亲属等都得到了公司的关怀和帮助。
在这场爱心接力中，各分子公司践行着“员工利益无小事”的承诺，从工作和生活的每一个细节，将帮助员工解决困难落到实处。
六年来，在东风汽车股份朱福寿、卢锋、杨青，三任总经理的爱心传递下，《帮扶机制》逐步完善。从困难员工“基本生活托底救助”、“重大疾病专项救助”、“日常救助”、“边缘性困难员工致困预警机制”四个方面为困难员工建立了长效的保障机制，充分体现了公司关心员工、爱护员工、尊重员工的“人文关怀”。
莫道涓涓绵薄力，点点滴滴润心田。在东风汽车股份，每一天都在发生着爱的故事，每一个角落都洋溢着爱的芬芳，每一个人都感受着爱的力量。
困难员工故事一：
铸造分公司员工姚红义身患重病，只能在家休养，妻子一人既要工作又要照顾家庭，每月的医药费、女儿上大学学费的压力让这个家庭日子过得捉襟见肘。
东风汽车股份爱心工程理事会给予了他33000元大病救助款。
困难员工故事二：
东风隆诚机械公司清扫工李子俊，由于患语言、肢体、智力方面的缺陷病症，无法从事其他方面的工作，只能从事厂区清扫岗位工作。由于收入低，且供女儿上学，造成家庭生活困难。东风汽车股份将其纳入基本生活托底救助。
困难员工故事三：
物流公司劳务工赵向杰的爱人今年7月查出患有脑瘤，生活一下子陷入拮据。经过爱心工程理事会批准，给予赵向杰家庭年度专项救助。
因为爱，所以有尊严；因为温暖，所以有希望！
这是一幕幕充满爱心的真实故事
当爱心在心头驻足；当真情在身边弥漫。
每一位东风汽车股份的员工都深深理解了“责任共担、和谐共创、成果共享”的深刻内涵。
爱是不求回报的，也是相互的。东风汽车股份“爱心工程”逐步深入人心，从2010年以来，东风汽车股份“爱心工程”累计救助员工450人次，发放救助金1935749元。但东风汽车股份仍然正在积极研究讨论，进一步扩大“爱心工程”的覆盖面、受益面。计划：针对困难员工的基本生活托底救助标准也将由现阶段700元提升到800元，重大疾病专项救助从现阶段的最高2万元提升到3万元。相信不久的将来，有更多的员工享受到公司的发展成果。
