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后勤是保障，更是基础。总队认真落实部局后勤建设三年规划，扎实开展“服务基层年”活动，以“设施标准化，建设规范化，管理制度化”为标准的后勤正规化建设水平逐年提升，先后三次在部局大会上发言交流农副业生产和后勤正规化建设先进经验。
构建军民融合的后勤保障体系，应站在国防建设全局的高度，通盘考虑民用基础设施建设的军事功能，全面打牢军民融合的硬件基础。
健全科学规范的法规制度体系，完善协调机制。省军区系统应进一步推进军地联合办公、联席会议、联络信息等军民共议国防建设的方法和措施，形成军民联供、联修、联救、联运、联防的联合保障模式，探索研究联合作战条件下保障的任务、时机、对象、地域等多种保障措施，切实解决标准不统一、保障力量薄弱、发展不均衡等方面的难题，实现军地保障力量的共同提高。
在全面加强硬件建设的基础上，后勤“软实力”建设更是同步推进。在全国率先开展被装精细化保障直供直发试点工作，实现了被装从库房储备到官兵使用的“零距离”保障。财务审计，军械运输，营房基建，军需卫生等信息化模块得到大力推广使用，实现了部局，总队，支队资产网络查询系统的数据对接。制定下发《总队经费资产审批管理规定》，《总队会议费，公务接待费管理规定》，《总队预算项目推进计划和执行责任制度》等规章制度20余个，确保后勤工作有章可循，有法可依，后勤保障步入了科学化，法制化，规范化轨道。严格奖惩机制。协调有关部门建立起责任追究机制，把军民融合保障体系建设纳入双拥模范城表彰范围，对执行不力、建设滞后的军地单位进行通报批评，对主要责任人进行必要处分，为推进军民融合的后勤保障体系建设营造良好氛围。
在“党政军警民五位一体”合力治边机制的强力牵引下，总队立足边境实际，充分发挥中朝中俄三级边防代表联系机制的优势作用，加强沟通协作，打造了顺畅，快捷，友好的对外警协作交流平台，积极稳妥地处置大量涉外事务。针对书记全部落实资格准入，全部实现持证上岗。不断深化“千里边关党旗红”警地联创联建活动，探索推出了“同心筑堡垒”，“国门党建一体化”等独具特色的品牌工程。
